Qu’est-ce que le diplôme d’expert-comptable (DEC) ?

Le Diplôme d’Expert-Comptable (DEC) est le diplôme ultime permettant d'exercer la profession réglementée d'expert-comptable en France. Ce diplôme est reconnu pour son haut niveau d’exigence et ouvre des perspectives professionnelles très larges, que ce soit en libéral, en entreprise ou à l’international.

Parcours complet pour devenir Expert-Comptable

Le cursus vers l’obtention du DEC se divise en trois étapes complémentaires, représentant au total 8 années d’études après le baccalauréat :

1. Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

Le DCG, de niveau Bac+3 (Licence), constitue la première étape du cursus. Il comporte 13 unités d’enseignement couvrant les bases essentielles de la comptabilité, de la fiscalité, du droit, de l'économie, de la finance, du management et des systèmes d’information. Ce diplôme peut être réalisé en formation initiale ou en alternance, ce qui facilite l'entrée progressive dans la vie professionnelle.

Le DSCG, un diplôme stratégique (Master)

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est un diplôme de niveau Master (Bac+5). Il est composé de 7 unités d’enseignement approfondissant les compétences techniques et théoriques en comptabilité, gestion financière, droit des affaires, droit fiscal, management, contrôle de gestion et systèmes d’information. L’obtention du DSCG est obligatoire pour débuter le stage professionnel en vue du DEC.

Le stage d’expertise comptable

Une fois le DSCG obtenu, le candidat doit effectuer un stage professionnel rémunéré d'une durée de 3 ans, sous le statut d’expert-comptable stagiaire. Ce stage, indispensable, se déroule sous la tutelle d'un maître de stage, expert-comptable inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables. Pendant cette période, le stagiaire acquiert une expérience pratique solide, et rédige des rapports semestriels, tout en suivant un programme spécifique de formation continue obligatoire.

À l’issue du stage, l’attestation de fin de stage permet au candidat de s'inscrire aux épreuves du DEC.

Le DEC : Diplôme d’Expertise Comptable

Le DEC se compose de trois épreuves rigoureuses, organisées deux fois par an (mai et novembre) :

• Épreuve n°1 : Réglementation professionnelle et déontologie (épreuve écrite)
• Épreuve n°2 : Révision légale et contractuelle des comptes (cas pratique écrit)
• Épreuve n°3 : Rédaction et soutenance orale d’un mémoire professionnel.

Le DEC valide ainsi non seulement des compétences techniques, mais aussi une maturité professionnelle et une aptitude à exercer des responsabilités élevées dans le domaine comptable et financier.

Quelles sont les compétences attendues chez un expert-comptable diplômé ?

Au-delà des connaissances techniques en comptabilité, un expert-comptable doit posséder :

• Capacité d’analyse et de synthèse : essentielle pour conseiller efficacement ses clients.
• Sens relationnel : pour développer et entretenir des relations de confiance avec ses clients.
• Rigueur et sens éthique : qualités fondamentales pour une profession réglementée soumise à une déontologie stricte.
• Adaptabilité et veille permanente : pour être toujours à jour des évolutions fiscales, juridiques et comptables.
• Maîtrise des outils digitaux : aujourd'hui incontournable dans un environnement comptable de plus en plus digitalisé.

Perspectives professionnelles après l'obtention du diplôme d'expertise comptable

Le diplôme d’expert-comptable ouvre des perspectives diversifiées et attractives, notamment :

• En libéral : Création ou reprise d’un cabinet d’expertise comptable.
• En entreprise : Directeur financier, auditeur interne, contrôleur de gestion, responsable administratif et financier.
• À l’international : possibilité d’exercer dans des entreprises internationales grâce à la reconnaissance internationale du diplôme.

Salaire moyen d’un expert-comptable diplômé

Le salaire moyen d’un expert-comptable débutant est d'environ 4 100 € brut par mois. Avec l'expérience, ce salaire évolue rapidement vers une rémunération annuelle dépassant souvent les 100 000 € brut pour les experts-comptables indépendants ou occupant des fonctions dirigeantes en entreprise.

Le diplôme d'expertise comptable : véritable tremplin pour une carrière à succès

L’obtention du DEC offre une véritable reconnaissance professionnelle et une sécurité d’emploi. En effet, avec près de 100% d’employabilité dès la sortie de formation, il constitue l’un des diplômes les plus sûrs en matière d’insertion professionnelle.

Que ce soit pour conseiller des TPE-PME, accompagner des grandes entreprises à l'international, ou assurer des missions complexes de conseil fiscal, social, juridique ou de gestion, l'expert-comptable dispose d’un éventail exceptionnel de possibilités professionnelles.

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